Passando por demissão, falta de registro, FGTS atrasado ou problemas contratuais? Oferecemos esclarecimento técnico sobre os seus direitos e orientamos como agir. Atendimento consultivo e ágil via WhatsApp.
Atendimento excelente! A equipe demonstrou grande profissionalismo e clareza nas orientações, com simpatia e empatia. Agradeço imensamente a dedicação e o cuidado com os meus processos.
Atendimento ProfissionalEm busca de uma orientação e condução do meu caso, fui muito bem atendida. Estava muito chateada e não sabia o que fazer mas a advogada Mariana, me escutou prontamente, esclareceu muitas coisas. Só tenho agradecer o escritório como um todo foram bem rápidos e otimistas.
Acolhimento e RespeitoO escritório é bem localizado. Os advogados são competentes e preparados, aproveito para destacar a atuação da Dra. Mariana, sempre atenciosa no atendimento e conduz os atos com muita eficiência e profissionalismo!
Orientação SeguraIdentifique o seu caso abaixo para descobrir quais direitos podem ter sido violados pelo empregador.
Multa de 40% do FGTS, aviso prévio proporcional, saldo de salário, férias e 13º salário. Erros de cálculo por parte das empresas são recorrentes.
Calcular minha rescisão agora 💰A falta de depósitos do FGTS pode configurar falta grave do empregador, permitindo a cobrança com juros e correção, além de abrir margem para pedido de rescisão indireta.
Verificar meu FGTS atrasado ⏰As horas extras exigem acréscimo de 50% a 100% e integram o cálculo das férias, 13º e FGTS. É possível reaver valores dos últimos 5 anos de contrato.
Verificar minhas horas extras 🚫O assédio moral fere a dignidade e pode gerar direito à indenização reparatória, mesmo com o contrato ainda ativo. Proteja-se reunindo provas e nos consultando.
Verificar meus direitos agora 🏥Afastamentos por acidentes de trabalho ou doenças decorrentes da função podem garantir estabilidade provisória de até 12 meses, conforme o caso. A dispensa pode ser contestada judicialmente.
Avaliar ilegalidade da demissão 📄Se cumpre horários, subordinação a gestores e exclusividade, a lei confere o direito de requerer o reconhecimento do vínculo CLT e possíveis benefícios retroativos.
Verificar meu vínculo CLTVivencia outra situação que não está listada aqui? Fale de forma privativa com um advogado.
Explicar meu caso no WhatsAppOferecemos suporte jurídico de proximidade em Ferraz de Vasconcelos, sem intermediários corporativos.
Sediado na Rua Felix Mazzuca, 23 — Sala 2, Centro. Fácil acesso na região central. Praticidade para atendimentos presenciais ou digitais.
Fundado aqui em Ferraz de Vasconcelos em 1999, hoje também com escritório em Mogi das Cruzes. Mais de duas décadas dedicadas ao Direito do Trabalho na Região do Alto Tietê.
Condições de honorários explicadas com clareza já na primeira conversa, sem custo para a análise inicial do seu caso. Você decide com informação completa em mãos.
Da análise documental à apuração dos seus direitos trabalhistas, tudo de forma transparente.
Apresente um resumo do seu caso pelo WhatsApp. Você descreve o problema e nossa equipe inicia o acolhimento imediato.
Avaliamos seu contrato, holerites e extratos. Indicamos de forma simples e direta se há verbas devidas e quais caminhos seguir.
Explicamos os prazos, riscos e expectativas da ação. Com as informações detalhadas em mãos, você decide os próximos passos.
Retorno ágil · Consulta respaldada · Atendimento humanizado
A legislação prevê o limite de até 2 anos após a saída da empresa para propor uma reclamatória trabalhista. Preservado esse prazo, é resguardado o direito de pleitear as verbas retroativas referentes aos últimos 5 anos vigentes.
Verificar Meu Prazo ContratualSuporte consultivo · Sem compromisso · Atendimento via WhatsApp
Corpo de advogados com sólida expertise regional em Ferraz de Vasconcelos e Alto Tietê.
Atendimento presencial mediante agendamento prévio ou suporte consultivo digital.